Sateenkaarioikeuksien kehitys lainsäädännössä
Sotavuosien aikaan homoseksuaalisuus oli luokiteltu rikokseksi. Kun homoseksuaalisuus poistettiin rikoslaista vuonna 1971, alkoi lainsäädännön asteittainen kehittäminen kohti yhdenvertaisuutta ja vähemmistöjen oikeuksia puolustavaksi erityiskysymyksiä huomioivaksi.
Kohti yhdenvertaisuutta lain edessä
Vuoden 1971 laissa homoseksuaaliseen seksiin määriteltiin korkeampi suojaikäraja kuin heterosuhteisiin. Samalla tehtiin rangaistavaksi julkinen kehottaminen samaa sukupuolta olevien väliseen seksiin. Suojaikärajat hetero- ja homoseksuaalisessa seksissä yhtenäistettiin vuonna 1999. Samalla myös kehotuskielto kumottiin.
Vuoden 2000 perustuslaissa säädettiin yhdenvertaisuudesta lain edessä sekä yleinen syrjintäkielto, joka koski myös sukupuoli- ja seksuaalivähemmistöjä. Vuonna 2001 uusi työsopimuslaki kielsi sukupuoliseen suuntautumiseen perustuvan syrjinnän. Vuonna 2004 määrättiin lisäksi viranomaisille yhdenvertaisuuden edistämisvelvollisuus.
Vuonna 2011 seksuaalinen suuntautuminen lisättiin rikoslakiin viharikosten rangaistusten koventamisperusteena. Vuonna 2015 astui voimaan uudistettu yhdenvertaisuus ja tasa-arvolaki, jossa syrjinnän kielto laajennettiin koskemaan sukupuoli-identiteettiä ja sukupuolen ilmaisua.
Yhdenvertainen parisuhde ja perhe
Vuonna 2002 astui voimaan laki rekisteröidystä parisuhteesta, eli samaa sukupuolta olevien mahdollisuus viralliseen parisuhteeseen. Avioliitto rajattiin silti edelleen vain heteropareille. Vuonna 2007 hyväksyttiin laki, joka salli hedelmöityshoidot ilman parisuhteeseen tai kumppanin sukupuoleen liittyvää rajoitusta. Rekisteröidyissä parisuhteissa sosiaalinen vanhempi sai oikeuden vanhempainrahaan. Vuonna 2009 sisäinen adoptio mahdollistui myös rekisteröidyissä parisuhteissa.
Vuonna 2013 Tahdon2013-aloite tasa-arvoisesta avioliittolaista keräsi 166 851 allekirjoitusta. Kansalaisaloitteen pohjalta säädetty uusi avioliittolaki astui voimaan 2017. Samaa sukupuolta olevia avopareja alettiin kohdella yhdenvertaisesti sosiaalietuuksien osalta. Vuoden 2019 äitiyslaissa lapsen synnyttäneen äidin naispuolinen kumppani voitiin vahvistaa äidiksi lapsen synnyttäjän ohella.
Transihmisten oikeudet
Vuonna 2003 astui voimaan Laki transseksuaalin sukupuolen vahvistamisesta. Lain mukaan transsukupuolisen uuden sukupuolen vahvistamisen edellytyksenä oli lääketieteellinen selvitys siitä, että hän pysyvästi kokee kuuluvansa vastakkaiseen sukupuoleen ja hän elää tämän mukaisessa sukupuoliroolissa sekä siitä, että hän on lisääntymiskyvytön. Vuonna 2017 pakkoavioero poistui laista tasa-arvoisen avioliittolain myötä. Vuoden 2019 alussa voimaan astuneessa nimilaissa etunimen muuttamiseen liittyvät pykälät muotoiltiin väljästi sukupuolen suhteen. Tämä paransi sukupuolivähemmistöjen oikeuksia selvästi.
Translaki uudistettiin kokonaan vuonna 2023. Tällöin juridisen sukupuolen vahvistamisen ehdoksi riitti oma selvitys siitä, että hakija pysyvästi kokee kuuluvansa vahvistettavaan sukupuoleen ja on täysi-ikäinen. Vuonna 2024 vanhemmuusnimikkeeseen (isä/äiti) sai alkaa hakea muutosta omalla ilmoituksella.
Vuodesta 2016 alkaen perusopetuksen opetussuunnitelmassa on mainittu, että perusopetuksen on lisättävä tietoa ja ymmärrystä on sukupuolen moninaisuudesta. Vuonna 2023 yhdenvertaisuussuunnitteluvelvoite laajeni koskemaan varhaiskasvatusta. Hallitus on kesällä 2024 esittänyt tämän velvoitteen poistamista, mitä mm. Lapsiasianvaltuutettu on vastustanut.
Lähde:
https://seta.fi/ihmisoikeudet/sateenkaarihistoria-suomessa/
https://www.finlex.fi/fi/
Lapsiasiavaltuutetun lausunto oikeusministeriölle hallituksen esitysluonnoksesta laiksi yhdenvertaisuuslain muuttamisesta 6.8.2024 https://lapsiasia.fi/-/laps_lausunto_om_vaka-yv-suunnittelu
The Development of LGBTQIA+ Rights in Legislation
During the wartime years, homosexuality was classified as a crime. When homosexuality was decriminalized in 1971, the gradual development of legislation toward equality and the protection of minority rights began, with special attention given to specific issues.
Toward Equality Under the Law
In the 1971 law, the age of consent for homosexual sex was set higher than for heterosexual relationships. At the same time, public promotion of sex between individuals of the same sex was made punishable. The age of consent for both heterosexual and homosexual sex was equalized in 1999, and the prohibition on promotion was also repealed.
The 2000 constitution established equality before the law and a general prohibition of discrimination, which also covered gender and sexual minorities. In 2001, the new Employment Contracts Act banned discrimination based on sexual orientation. In 2004, an obligation was also imposed on authorities to promote equality.
In 2011, sexual orientation was added to the Penal Code as an aggravating factor for hate crimes. In 2015, the revised Equality and Non-Discrimination Act expanded the prohibition of discrimination to include gender identity and gender expression.
Equal Relationship and Family Rights
In 2002, the law on registered partnerships came into force, allowing same-sex couples to enter into official relationships. However, marriage remained restricted to heterosexual couples. In 2007, a law was passed allowing access to fertility treatments without restrictions based on relationship status or partner gender. In registered partnerships, the social parent gained the right to parental allowance. In 2009, second-parent adoption was made possible in registered partnerships.
In 2013, the Tahdon2013 initiative for marriage equality gathered 166,851 signatures. The new marriage law based on this citizens’ initiative came into force in 2017, ensuring equal treatment of same-sex couples in social benefits. The 2019 Maternity Act allowed the female partner of the birth mother to be legally recognized as a mother alongside the birth mother.
Rights of Transgender Individuals
In 2003, the Act on the Confirmation of the Gender of Transsexuals came into force. According to the law, confirming the new gender of a transgender person required a medical certificate stating that they permanently identify with the opposite gender, live according to that gender role, and are infertile. In 2017, the forced divorce requirement was removed with the introduction of the marriage equality law. The Name Act, which came into force in early 2019, included gender-neutral provisions for changing first names, significantly improving the rights of gender minorities.
The Trans Act was completely reformed in 2023. Under the new law, a person’s own declaration that they permanently identify with the gender to be confirmed and are of legal age was sufficient for legal gender confirmation. In 2024, individuals were allowed to request changes to their parental title (father/mother) based on self-declaration.
Since 2016, the National Core Curriculum for Basic Education has included a mandate to increase knowledge and understanding of gender diversity. In 2023, the requirement for equality planning was extended to early childhood education. However, in the summer of 2024, the government proposed removing this requirement, a move opposed by the Ombudsman for Children, among others.
This translation was made using AI.
Source:
https://seta.fi/ihmisoikeudet/sateenkaarihistoria-suomessa/
https://www.finlex.fi/fi/
Lapsiasiavaltuutetun lausunto oikeusministeriölle hallituksen esitysluonnoksesta laiksi yhdenvertaisuuslain muuttamisesta 6.8.2024 https://lapsiasia.fi/-/laps_lausunto_om_vaka-yv-suunnittelu